T劳动法热门推荐

2015年劳动法规定病假时间

病假规定职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发,连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发,连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发,连续工龄满六年不满八年的...[查看更多]

N劳动法最新推荐
友情链接